Om rollen

Er du analytisk, nysgjerrig og kommersiell? Har du masse eierskap til arbeidet ditt og lyst til å se direkte resultater av det du gjør? Vi er på jakt etter de råeste marketinghodene for våre neste eventyr! Askeladden & Co (A&CO) Marketing trenger flere dyktige og bra folk - vi er et team på 7 personer med ansvar for lønnsom topplinjevekst på tvers av 15+ selskaper i A&CO.

Marketingteamet i Askeladden & Co fungerer som CMOs, markedsavdeling og byrå for selskapene i Askeladden-systemet. Eksempler på selskaper vi jobber med inkluderer Squeeze Massasje, Digg Pizza, Randi Regnskap og Rebil Bruktbil.

Vi har ansvar og eierskap for å generere flere kunder og øke kundelojalitet på en mest mulig effektiv måte. Dette inkluderer:

• Mediestrategi

• Kommunikasjonsstrategi

• Reklameproduksjon

• Kampanjeutforming

• Mediekjøp i digitale og analoge kanaler

• Kontinuerlig måling, justering og forbedring av performance opp mot selskapenes mål og finansielle situasjon

Marketing, sammen med Tech, HR og Finance, utgjør A&CO Operations – verktøykassen og de funksjonelle ressursene for alle selskapene i systemet vårt. Formålet er å benytte læring på tvers, levere raskere og mer kostnadseffektive resultater enn silobaserte markedsavdelinger eller eksterne byråer. Vi jobber og tenker som eiere av selskapene hele veien.

Som Marketing Manager vil du jobbe tett med ledere i de ulike selskapene, styret, partnerne i A&CO, samt medie- og plattformsamarbeidspartnere. Rollen gir bred eksponering mot alle forretningsområdene i en virksomhet, spesielt knyttet til forretningsutvikling, tech og finans.

I Askeladden & Co er du din egen lykkes smed, noe som betyr store utviklingsmuligheter, ansvar og eierskap for den rette personen. Vi har en kultur der alle brenner for å lykkes og der hver enkelt bidrar til vekst. Med sterkt fokus på resultater og høye ambisjoner, samtidig som vi har det gøy, skaper vi fremtidens selskaper.

Dine ansvarsområder

• Eie marketing performance og strategi som CMO for ett eller flere selskaper

• Budsjettere, rapportere og støtte CEO i alle aktiviteter innen marketing

• Koble marketing performance og strategi tett mot selskapets mål og finansielle situasjon

• Planlegge, utvikle og implementere markedsførings- og kommunikasjonsstrategier på tvers av alle mediekanaler (Meta, Snapchat, display, SEM m.m.)

• Evaluere kanalmiks, budskap, kommunikasjonsstil og budsjetter

• Jobbe tett med våre kreative ressurser for å utforme nye kampanjer

• Samarbeide med våre rådgivere for oppfølging av SEM

• Følge opp, analysere og forbedre performance og resultater – proaktivt løse utfordringer

Vi tror på en hands-on tilnærming uten unødvendige lag og hierarki. Derfor vil du være både strategisk ansvarlig og operasjonell mediekjøper for selskapene du har ansvar for.

Om deg

Vi tror du har relevant utdanning og minimum 5+ års erfaring innen ett eller flere av følgende områder:

• Økonomi og analyse

• Digital markedsføring i mediebyrå eller hos annonsør

• Analytisk og operasjonell teknisk forståelse

Uansett tidligere arbeidsplass eller rolle tror vi du har erfaring med:

• Eie egne budsjetter, resultater og rapportere til relevante stakeholders (kunder / CEO)

• Forstå resultatregnskapet (P&L) og hvordan marketing påvirker topp- og bunnlinje

• Operativ bruk av regneark (Excel/Sheets), analyseverktøy (Google Analytics, PostHog), annonseplattformer (Google Ads, Meta Business Manager, Adform) og CDP/CRM-systemer (Klaviyo, HubSpot)

• Skape resultatfokuserte og engasjerende digitale kampanjer

Vi tror du vil lykkes hvis du:

• Har forretningsforståelse og evne til å identifisere muligheter for topp- og bunnlinjevekst

• Forstår hvordan markedsføring planlegges, implementeres, måles og maksimerer effekt

• Har et estetisk blikk for hvordan merkevaren best ivaretas i annonsering

• Gir full gass med høy arbeidskapasitet

• Er nysgjerrig, lærevillig og klar til å brette opp ermene

• Ikke gir opp når det blir vanskelig - har drive og grit for å gjennomføre

• Kan multitaske effektivt og prioritere vekst i en hektisk hverdag

• Er positiv og bryr deg om kollegaene og teamet rundt deg

• Tror på at gjennomføring er nøkkelen til suksess

Hvordan ser prosessen ut?

Vi vurderer kandidater fortløpende og gir rask tilbakemelding.
Søknadsfrist: søndag 15. januar.