General Manager i Jubelhuset
Golf, karaoke og malekvelder under ett tak på Majorstuen. Nå søker vi en General Manager som vil lede Jubelhuset!
Vil du ha hovedansvaret for et av Oslos mest levende opplevelseshus? Vi søker en General Manager som tar hovedansvaret for Jubelhuset – PINPIN, Halloi og Paint'n Sip!
Om Jubelhuset
Jubelhuset er nesten 2000 kvadratmeter med spill, mat, drikke og moro fordelt på fire etasjer i Hegdehaugsveien 26 på Majorstuen. Under samme tak finner du:
PINPIN – spillrestaurant med blant annet golfsimulator, dart og shuffleboard, i tillegg til to barer, quiz og stand-up
Halloi – karaoke- og cocktailbar med private karaokerom og egen scene
Paint'n Sip – sosiale malekvelder der gjestene tar med egen drikke og går hjem med sitt eget maleri
Huset tar imot alt fra vennegjenger og dater til store firmafester. Jubelhuset omsetter for rundt 45 MNOK, har lønnsom drift og et dyktig team i ryggen.
Bak Jubelhuset står Askeladden & Co, som også har startet selskaper som Digg pizza, Dr. Dropin legetjenester, Squeeze massasje og mange flere. Jubelhuset er derfor en del av et større startup-miljø med en stor verktøykasse og et sterkt støtteapparat i ryggen.
Vi søker nå etter en dyktig person som kan gå inn i rollen i 1-års vikariat (på grunn av permisjon for nåværende General Manager). Det skjer mye i Askeladden & Co, og for riktig person kan det åpne seg flere muligheter videre, enten i Jubelhuset eller i et av de andre selskapene våre.
Om stillingen
Som General Manager er du daglig leder for hele Jubelhuset, med ansvar for drift, økonomi og resultater. Stillingen er et ettårig vikariat, der du får en periode med overlapp og opplæring før du tar over roret. Vi ønsker oppstart så tidlig som mulig i 2027, men tilpasser oss riktig kandidat og eventuell oppsigelsestid.
Du vil blant annet:
Ha det overordnede ansvaret for PINPIN, Halloi og Paint'n Sip
Eie budsjett og resultat, og følge tall og drift tett
Skape enda mer omsetning gjennom salg til bedrifter, eventer og gjesteopplevelser folk snakker om
Lede en ledergruppe på 3–4 personer, med totalt ansatte på ca. 50.stk
Jobbe tett med Askeladden og rapportere til Styreleder eller Lead Partner fra Askeladden
Vi søker deg som
Har minst 3 års ledererfaring fra restaurant, uteliv eller opplevelsesbransjen
Har hatt ansvar for økonomien og liker å se tallene gå riktig vei
Drives av å skape omsetning
Er en tydelig leder som får det beste ut av folk
Har erfaring med salg til bedrifter og eventer er et stort pluss
Vi tilbyr
Hovedansvaret for et lønnsomt og veletablert aktør med et dyktig team
Stort ansvar og frihet til å sette ditt eget preg
Tett samarbeid med Askeladden & Co: sparring med erfarne gründere og partnere, støtte fra fagteam innen People, Tech, Finance og Marketing
Gode muligheter for videre roller i Askeladden & Co
Konkurransedyktige betingelser
Søknadsfrist og oppstart
Søknadsfrist er 6. november 2026. Vi starter intervjuprosessen fortløpende, så send gjerne søknaden din så snart som mulig.
Oppstart tilpasses i forhold til tilgjengelighet, men fordelaktig med oppstart i starten av 2027.
Høres dette ut som en jobb for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enkel. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg svare på noen korte spørsmål når du søker.
Har du spørsmål? Ta kontakt med Katrine, People i Askeladden & Co på katrine.bolme@askeladden.co
Vi gleder oss til å bli kjent med deg!